Organizacja pracy w czasie epidemii! Czytaj artykuły on-line!

Trzynastka za 2019 rok w jednostkach budżetowych

  • Upewnij się, czy Twoje decyzje o przyznaniu i odmowie przyznania trzynastki są prawidłowe. Nie narażaj się na błąd i naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Dowiedz się:
  • Jak data zawarcia umowy wpływa na prawo do trzynastki?
  • akie nieobecności należy odliczyć z wymaganych 180 dni pracy?
  • Kto dostanie trzynastkę nawet za niepełny miesiąc pracy?
  • Czy osoby korzystające z urlopów i zwolnień od pracy dostaną trzynastkę?
  • Którzy nauczyciele i pracownicy nie dostaną trzynastki mimo przepracowania 6 miesięcy w 2019 r.?
  • Jakich składników nie wlicza się do trzynastki nauczyciela i pracownika?

Nie ryzykuj! ZAMÓW BEZPŁATNE WYDANIE O TRZYNASTKACH i prześlij nam swoje wyliczenia do sprawdzenia.

CHCĘ otrzymać bezpłatny numer >>

Opinie Czytelników


"Kadry i Płace w oświacie" prenumeruję już od kilku lat i jestem bardzo zadowona. Uważam, że poziom merytoryczny jest wysoki, a artykuły są pisane zrozumiałym językiem, tak naprawdę dla każdego, kto pracuje w kadrach oświatowych."


Krystyna B., placówka szkolno-przedszkolna w Płocku


"Poradnik jest przydatny w mojej codziennej pracy, mam go na biurku, pod ręką. Korzystałem kilka razy z rozmów telefonicznych z prawnikami i uważam, że jest to duży plus dla Czytelników."


Andrzej B., szkoła podstawowa, Pułtusk



  • Aktualności oświatowe
  • Kontrole w oświacie
  • TOP Temat numeru ważny dla oświaty
  • Case study z Karty Nauczyciela
  • Pomocne tematy z kadr w oświacie - wyliczenia, przykłady

  • Wzory dokumentów i praktyczne narzędzia
  • Zatrudnianie i zwalnianie
  • Wynagrodzenia i dodatki
  • Urlopy i czas pracy
  • Świadczenia socjalne

Jakie działy znajdziesz w publikacji?

Wypełnij formularz i odbierz numer testowy z pakietem prezentów

Telefoniczne konsultacje -

kadry, płace, zarzadzanie szkołą

Zaproszenia na oświatowe webinaria

Wzory dokumentów na CD

Kadry i Płace w oświacie



Masz 14 dni na zapoznanie się z bezpłatnym numerem i podjęcie decyzji, czy chcesz zostać prenumeratorem „Kadry i Płace w oświacie”.


Jeśli nie będziesz zainteresowany publikacją, prosimy o przekazanie tej informacji do Centrum Obsługi Klienta (mailem, faksem, telefonicznie) w ciągu 14 dni od daty otrzymania przesyłki. Podziękujemy Ci za poświęconą uwagę i potwierdzimy, że nie zostaniesz prenumeratorem publikacji.

Dane kontaktowe do Centrum Obsługi Klienta otrzymasz w komplecie z testową publikacją.


Jeżeli zdecydujesz się na otrzymywanie płatnych numerów, nie musisz się z nami kontaktować.

Po zakończeniu okresu próbnego będziesz otrzymywał kolejne, płatne numer na wskazany adres. W takim przypadku będzie wystawiana faktura, która obejmuje 3 numery zwykłe i 2 specjalne – cena jednego numeru wynosi 49,60 zł netto, koszty pakowania i wysyłki to jednorazowa opłata za cały okres prenumeraty - 59,64 zł netto.


Pamiętaj, zawsze i w każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania kolejnych numerów.