Webinar:
Umowy terminowe – jak zakończyć umowy terminowe po zmianach z 2023 roku
Ekspert:
Szymon Sokolik, Specjalista w zakresie prawa pracy.
Po tym okresie tylko 149 zł netto /miesiąc
Możesz zrezygnować w każdej chwili.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 134,10 zł (164,94 zł brutto).
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
niezbędne informacje o nowościach i zmianach w przepisach z zakresu prawa pracy, rozliczeń wynagrodzeń, ubezpieczeń
Indywidualne konsultacje
Indywidualne konsultacje ze specjalistami prawa pracy i ubezpieczeń gwarancja Twojego bezpieczeństwa – odpowiedzi do 2 dni roboczych
Dodatkowa możliwość zadania pytania i bezpośredniej rozmowy z ekspertem
Telefoniczny dyżur eksperta 2 razy w tygodniu
Szkolenia wideo
Ponad 40 godzin szkoleń na tematy dotyczące tematyki kadrowo-płacowej - nowoczesna forma podnoszenia kompetencji
Orzeczenia SN
Wraz z komentarzami to codzienne wsparcie w Twojej pracy - stale rozbudowujemy zbiór orzeczeń i komentarzy!
Udzielonych przez ekspertów to niezastąpione źródło wiedzy - każdego dnia publikujemy nowe porady!
Biblioteka ponad 5000 porad prawnych
Michał Culepa
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych.
Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz
Specjalistka z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów, porad i wyjaśnień z zakresu prawa pracy.
Adwokat, szkoleniowiec, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzeniach za pracę i innych świadczeniach ze stosunku pracy.
Joanna Suchanowska
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy.Prowadzi telefoniczny dyżur prawa pracy dla czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki.
Prawnik, ekspert rynku emerytalnego i założyciel Debaty Emerytalnej. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz PPK. Autor i współautor książek oraz publikacji dotyczących zagadnień systemu emerytalnego.
Oskar Sobolewski
Szymon Sokolik
Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS.
Leszek Skupski
Umowy terminowe – jak zakończyć umowy terminowe po zmianach z 2023 roku
Ekspert prowadzący
Szymon Sokolik
Prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy.
Z webinaru dowiesz się m.in.:
To proste!
Uruchom konto w 5 minut, korzystaj z testowej subskrypcji przez 14 dni!
Jeśli w ciągu 14 dniowego okresu testowego uznasz, że nasz portal pomaga Ci w codziennej pracy i zechcesz kontynuować subskrypcję, nic nie musisz robić. Po 14 dniach Twój abonament będzie automatycznie przedłużany co miesiąc. Jeśli nie zechcesz kontynuować subskrypcji poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni tel. 22 518 29 29; online: formularze.wip.pl żebyśmy mogli anulować subskrypcję .
2 min
Wypełnij formularz
Na adres e-mail podany w formularzu otrzymasz potwierdzenie złożenia zamówienia.
5 min
Testuj przez 14 dni za 0 zł
14 dni
Przeczytaj proszę uważnie warunki zamówienia i podejmij świadomą decyzję
SZCZEGÓŁY I WARUNKI OKRESU TESTOWEGO
Jeśli TAK nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie okresu testowego rozpocznie się okres płatnej prenumeraty.
Jeśli NIE zechcesz kontynuować płatnej prenumeraty poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni telefonicznie lub formularz kontaktowy:
tel. 22 518 29 29
https://kontakt.wip.pl/formularze/
SZCZEGÓŁY I WARUNKI PRENUMERATY AUTOODNAWIALNEJ PO OKRESIE TESTOWYM
Kwota prenumeraty/mies.: 149 zł netto (183,27 zł brutto)
Rezygnacja z prenumearty
Prenumerata jest autoodnawialna. Rezygnację można zgłosić przed końcem bieżącego okresu rozliczeniowego, co skutkuje anulowaniem prenumeraty na nowy okres rozliczeniowy.
Szczegóły zamówienia
Okres testowy: 14 dni
Cena okresu testowego: 0 zł netto (0 zł brutto)
W ramach podziękowania za zamówienie dostępu testowego otrzymasz link do szkolenia „Umowy terminowe – jak zakończyć umowy terminowe po zmianach z 2023 roku”
W ciągu 14 dni podejmij decyzję czy chcesz kontynuować prenumeratę.
TAK wiem, że brak rezygnacji po okresie testowym oznacza zgodę na płatną prenumeratę
TAK wiem, że prenumerata jest autoodnawialna