E-KURS Kto pyta nie błądzi, czyli wszystko o urlopie zdrowotnym

Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Dyrektor, wiedząc, że nauczyciel cierpi na schorzenia psychiatryczne, chce skierować go na badania lekarza specjalistyczne do lekarza psychiatry. Czy może tak uczynić?

Odpowiedź: Nie. Dyrektor może skierować nauczyciela na badania do lekarza medycyny pracy, który może zdecydować o konieczności odbycia badań specjalistycznych. Po złożeniu przez nauczyciela pisemnego wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza (art. 73 ust. 10a Karty Nauczyciela). Lekarzem tym jest wyłącznie uprawniony lekarz medycyny pracy, wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą szkoła zawarła umowę (art. 73 ust. 10 Karty Nauczyciela). Lekarz medycyny pracy wydaje orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, określające czas potrzebny na przeprowadzenie zalecanego leczenia (art. 73 ust. 10c Karty Nauczyciela). Koszty badań ponosi zawsze szkoła (art. 73 ust. 10h Karty Nauczyciela).

Podstawą wydania orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia są:

• wyniki badania lekarskiego przeprowadzonego przez lekarza medycyny pracy,

• wyniki badań dodatkowych lub konsultacji specjalistycznych, których przeprowadzenie lekarz medycyny pracy uzna za niezbędne,

• dokumentacja medyczna z przebiegu dotychczasowego leczenia (art. 73 ust.10b Karty Nauczyciela).

Oznacza to, że decyzja w sprawie przeprowadzenia specjalistycznych badań leży wyłącznie w kompetencji lekarza medycyny pracy badającego nauczyciela. Sam dyrektor nie może skierować nauczyciela na badania specjalistyczne.